Рустам Минниханов в режиме видеоконференцсвязи провел совещание по повышению производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов

Сегодня Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов в режиме видеоконференцсвязи провел совещание, на котором был рассмотрен проект долгосрочной целевой программы повышения производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов Республики Татарстан на 2013-2016 годы.
Видеоконференцсвязь была организована между Москвой, Казанью и Нижнекамском. Рустам Минниханов провел совещание из Москвы (Полпредство РТ в Москве).
Партнером Татарстана в разработке проекта программы выступил Сбербанк России.
Напомним, что возможность разработки проекта программы повышения производительности труда для Татарстана ранее детально обсуждалась на встрече председателя правления Сбербанка России Германа Грефа и Президента РТ Рустама Минниханова в рамках международного инвестиционного форума в Сочи в сентябре 2011 года. Тогда же было определено и направление работы – повышение производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов Республики Татарстан, которые обеспечивают около 40% всего объема промышленного производства республики.
Производительность труда – ключевой фактор конкурентоспособности экономики республики и стабильного экономического роста. В республике до 2020 года за счет строительства новых и модернизации существующих производств должно быть создано порядка 750 тыс. высокопроизводительных рабочих мест.
Для координации деятельности по разработке программы была создана рабочая группа, в состав которой вошли представители отраслевых министерств и ведомств, ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг», Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ и другие эксперты.
Основным разработчиком программы выступила компания ЗАО «Стратеджи Партнерс Групп». На ряде предприятий экспертами, в том числе – международными, была проведена экспресс-диагностика для оценки эффективности, а также углубленное обследование конкурентоспособности, по итогам диагностики руководству предприятий была предложена система необходимых мер по повышению производительности труда.
В качестве приложения к программе подготовлены «Типовые рекомендации по разработке программ по повышению производительности труда на предприятии», в документе определен унифицированный перечень адаптивных для Татарстана действий компании по повышению производительности труда. «Типовые рекомендации» должны стать основой для разработки собственных планов и программ по повышению производительности труда в каждом секторе экономики и на каждом предприятии.