Документы
Внутренние документы министерства
Документы, регламентирующие деятельность министерства
Ведомственные программы
Проекты нормативных правовых актов Республики Татарстан, подготовленные Министерством финансов Республики Татарстан в бюджетной и налоговой сферах
Нормативно-правовые акты Российской Федерации
Оценка регулирующего воздействия
Учет и отчетность
Обработка персональных данных
Централизованный бюджетный учет и отчетность
Минфин РФ предлагает минимизировать бонусы топ-менеджеров проблемных банков
13 января 2014 г., понедельник
Топ-менеджеров санируемых банков могут лишить бонусов, а размер выплачиваемого им выходного пособия — сократить до минимально установленного Трудовым кодексом РФ. Соответствующие поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)» подготовил Минфин России, текст законопроекта опубликован на Едином портале раскрытия информации.
Минфин предлагает не включать в расчет средней заработной платы руководителей и владельцев банков, в отношении которых проводятся процедуры финансового оздоровления, дополнительные стимулирующие «доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты».
В пояснительной записке к нормативному акту отмечается, что поправки направлены на «усиление механизмов ответственности руководителей и владельцев проблемных банков». Кроме того, предложенная новелла позволит приблизить российское законодательство в сфере регулирования вопросов предупреждения банкротства к международным стандартам, считают в министерстве.
Минфин предлагает не включать в расчет средней заработной платы руководителей и владельцев банков, в отношении которых проводятся процедуры финансового оздоровления, дополнительные стимулирующие «доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты».
В пояснительной записке к нормативному акту отмечается, что поправки направлены на «усиление механизмов ответственности руководителей и владельцев проблемных банков». Кроме того, предложенная новелла позволит приблизить российское законодательство в сфере регулирования вопросов предупреждения банкротства к международным стандартам, считают в министерстве.
Также в проекте нормативного акта установлено ограничение размера выходных пособий и иных компенсаций за досрочное расторжение трудового договора с руководителями банков.
Поделиться:
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
6
апреля 2026 г.
Система долговременного ухода – это комплексная государственная программа, направленная на поддержку пожилых граждан и инвалидов, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию. Она предоставляет услуги, направленные на поддержание здоровья, функциональности, социальных связей и интереса к жизни людей, нуждающихся в уходе.
В республике продолжается работа по контролю за исполнением резидентами территорий опережающего развития условий соглашений, заключенных в рамках развития таких территорий.
3
апреля 2026 г.
Министерством финансов Республики Татарстан в 2026 году продолжается работа по рассмотрению инвестиционных проектов, планируемых к реализации на территориях опережающего развития.
2
апреля 2026 г.
В рамках федерального проекта «Оптимальная для восстановления здоровья медицинская реабилитация» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» в 2026 году продолжается реализация мероприятий по оснащению медицинскими изделиями медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по медицинской реабилитации.
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER