Минфин РФ предлагает минимизировать бонусы топ-менеджеров проблемных банков
13 января 2014 г., понедельник
Топ-менеджеров санируемых банков могут лишить бонусов, а размер выплачиваемого им выходного пособия — сократить до минимально установленного Трудовым кодексом РФ. Соответствующие поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)» подготовил Минфин России, текст законопроекта опубликован на Едином портале раскрытия информации.
Минфин предлагает не включать в расчет средней заработной платы руководителей и владельцев банков, в отношении которых проводятся процедуры финансового оздоровления, дополнительные стимулирующие «доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты».
В пояснительной записке к нормативному акту отмечается, что поправки направлены на «усиление механизмов ответственности руководителей и владельцев проблемных банков». Кроме того, предложенная новелла позволит приблизить российское законодательство в сфере регулирования вопросов предупреждения банкротства к международным стандартам, считают в министерстве.
Также в проекте нормативного акта установлено ограничение размера выходных пособий и иных компенсаций за досрочное расторжение трудового договора с руководителями банков.
В рамках реализации федерального проекта «Семейные ценности и инфраструктура культуры» национального проекта «Семья», реализуемого по инициативе Президента Российской Федерации, в Республике Татарстан в 2026 году запланировано продолжение мероприятий по созданию модельных библиотек.
В соответствии с Законом Республики Татарстан от 29 ноября 2025 года № 81-ЗРТ «О бюджете Республики Татарстан на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов» бюджетам муниципальных образований республики предусмотрены межбюджетные трансферты.
В 2026 году из бюджета Республики Татарстан выделены дополнительные средства Министерству здравоохранения Республики Татарстан для предоставления субсидий государственным автономным учреждениям здравоохранения на финансовое обеспечение расходов, связанных с приобретением услуг по предоставлению во временное пользование:
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER