Министерства Республики Татарстан Министерство финансов Республики Татарстан Министерство Структура

Отдел кадров

Основные функции:

внесение руководству Министерства предложений о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности работников Министерства, формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы, обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами;
осуществление подбора и расстановки кадров, изучение деловых качеств работников в целях выдвижения их на руководящие должности;
организацию подготовки проектов актов Министерства, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Министерства;
кадровое делопроизводство;
обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы и её методическое обеспечение в структурных подразделениях;
обеспечение формирования кадрового резерва Министерства, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, включая подготовку проекта положения о кадровом резерве Министерства;
организация мероприятий по повышению мотивации государственных служащих к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;
осуществление мер, направленных на содействие соблюдению государственными служащими Министерства этнических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности;
организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными служащими ограничений, установленных федеральными законами;
организация проведения аттестации государственных служащих и квалификационных экзаменов, в том числе подготовка предложений по составу аттестационной комиссии, срокам и порядку её работы;
организация мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих Министерства (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию;
организация работы по поощрению и награждению государственных служащих Министерства за безупречную и эффективную государственную службу;
организация работы по ведению воинского учета и бронированию военнообязанных сотрудников Министерства;
оказание государственным служащим Министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной гражданской службе;
организация и проведение коллегий, республиканских совещаний, семинаров, стажировок.

Отдел кадров

Куракина Елена Владиславна

Начальник отдела

Дата рождения:

31 мая 1974 г.

Телефон:

264-79-77

Email:

Назмутдинова Резеда Язкаровна

Ведущий советник

Телефон:

264-78-50

Email: