Вносит руководству департамента предложения о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности работников департамента, осуществляет подбор и расстановку кадров, изучает деловые качества работников в целях выдвижения их на руководящие должности;
Организует своевременное оформление приема, перевода, увольнения и отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Законом Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан;
Анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;
Проводит консультации для государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой.
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER