Вносит руководству департамента предложения о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности работников департамента, осуществляет подбор и расстановку кадров, изучает деловые качества работников в целях выдвижения их на руководящие должности;
Организует своевременное оформление приема, перевода, увольнения и отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Законом Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан;
Анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;
Проводит консультации для государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой.
All content on this site is licensed under
Creative Commons Attribution 4.0 International
If you see a mistake,
please select the word or sentence and press CTRL+ENTER